人才戰(zhàn)略

人才觀：

人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的覈心資源。 只有人才的發(fā)展，才會推動公司的發(fā)展。 為人才搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺，建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的覈心使命。

公司重人才的實(shí)際能力，不重學(xué)歷； 重人才的持續(xù)進(jìn)步能力，不重人才的背景和出身。

在認(rèn)同公司使命和戰(zhàn)畧的前提下，我們要求人才具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極進(jìn)取的心態(tài)； 具有服務(wù)客戶的意識，市場競爭的成本意識； 具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

在這裡，只要你能力足夠，只要你的貢獻(xiàn)被大家認(rèn)可，你一定有合理的回報(bào)。 你的崗位，你的待遇，你的身份都由你來決定。 你可以從一名普通的員工晉昇為公司高管。

薪酬及激勵：

以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬及激勵：

1）多樣化培訓(xùn)（豐富的技術(shù)培訓(xùn)資料和管理培訓(xùn)資料）；

2）績效管理；

3）提供挑戰(zhàn)性的工作崗位和薪酬。

熱忱歡迎熱愛安防行業(yè)，願意為中國由製造大國變?yōu)檠u造強(qiáng)國的有志之士加盟。

人才加盟管道：

您可以通過以下管道與我們?nèi)〉寐?lián)系：

E-mail:de_hr#szanjian.cn（發(fā)送郵件時(shí)將“#”改為“@”）